1月5日，彬长分公司收到《陕西煤业化工集团有限责任公司关于恢复企业年金缴存的通知》，自2018年1月1日起，恢复参加集团公司企业年金计划单位的企业年金缴存。补缴2016年至2017年暂停缴存期间的企业年金，今年能够恢复并且还能补缴停缴期间企业年金，这真是一个振奋人心的消息。

    企业年金缴存基数是根据员工上年平均收入核定的，缴费比例为个人4%、单位5%，所缴纳金额由企业和员工个人共同为员工年金账户缴纳，企业年金实行完全积累，是提升员工养老待遇的重要渠道。

    企业年金什么时候可用？有什么作用？ 可能大家对企业年金不太了解，有些员工认为企业年金是企业的一种福利。其实，福利是当期消费，企业年金是未来消费，它们本质上是有区别的。福利是员工的间接报酬，例如：过节费、取暖费、降温费等，福利体现的是公平；企业年金的消费使用发生在退休或离职之后，企业年金体现的是效率，所以，企业年金是一种更好的福利计划。缴纳企业年金可以解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的员工退休前后的较大收入差距，满足退休员工享受高质量的生活需求，在一定程度上提养老金待遇水平，发挥其补充和保障的作用。

    恢复缴纳企业年金不仅增加一份延迟支付的工资收入，还提高了员工为企业服务的责任感，调动了员工的积极性。从而增强企业的凝聚力，又切实保障了员工利益，稳定了现有员工队伍，对提高企业经济效益具有积极的促进作用，更好的提高了员工退休后的生活保障。
                 

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