物资新闻
您当前所在位置是:首页 >> 新闻中心
党委书记卜志义等领导到基层单位旁听督导党委理论学习中心组学习
作者:王华 陈璐 刘春芳        发布时间:2017-10-24        点击率:1969        分享到:
语音播放:


    按照党委理论学习中心组学习制度要求和党委的统一安排,十月份公司部分班子成员到各自的党建联系单位旁听督导党委理论学习中心组研讨学习。   

    10月24日,物资集团党委书记卜志义、党群部部长王永在一行三人前往黄陵分公司旁听督导该公司党委理论学习中心组研讨学习。

    黄陵分公司党委理论学习中心组本次安排的学习内容是,重点学习《实现中华民族伟大复兴的行动指南----从党的十九大看习近平新时代中国特色社会主义思想》,观看文献纪录片《信仰的力量》第四集《抉择无悔》。学习之后,黄陵分公司党委书记、三个基层党支部书记围绕“如何做好企业党建工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用”研讨主题,分别做了主题发言和重点发言,他们结合党建工作实际,提出了做好企业党建工作的思路和建议。
    卜志义在旁听完中心组学习研讨后,结合当前形势对党建工作提出了四点要求,一是要坚持政治理论学习常态化、制度化、规范化。做到学以立德、学以增智。二是要发挥党支部的战斗堡垒作用。尝试党员一带一、党建+X等创新的党建方式方法加强党的建设。三是要宣传、学习好十九大精神。深刻理解十九大报告中新时代、新阶段、新思想等重要论断。四是年末工作不懈怠,做好今年的收尾工作,提早梳理2018年工作思路。

    10月26日,物资集团党委委员、副总经理杨宸一行前往储运公司旁听督导党委理论学习中心组研讨学习。

    学习研讨会上,观看了《习近平为你描绘“新时代”》短片,领学了《19条干货速读习近平十九大报告》、《中央办公厅印发(关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见)》。储运公司纪委书记以《“学”上提升 “做”上落实夯实“两学一做”学习教育常态化制度化》为题作了主题发言、五个基层支部书记围绕“如何使‘两学一做’学习教育常态化制度化”研讨主题作了重点发言。

    杨宸对储运公司党委此次党委理论学习中心组研讨学习给予肯定。他强调,一是学新知识,改旧观念,促新发展。储运公司经历了计划经济到市场经济的变更,如何让老资历的员工带动新职工,是解决储运人才“短板”的重要手段和途径;二是结合习总书记的“四个新”,提出了储运的“四个新”,站在物资集团的新的规划起点上,负有建设智慧物流园区的新使命,开启新的发展历史进程,要有创新意识;三是希望安全经营工作上新台阶,临近今年底,在完成经营工作的同时,结合“两学一做”把安全经营工作两手抓,因为安全是发展的保障。

    10月20日上午,物资集团党委委员、纪委书记徐五才、纪检监察室主任常耀武到彬长分公司旁听督导党委理论学习中心组第20次理论学习研讨。

    研讨会上,与会人员集中学习了《学习时报》刊登的文章《打铁还需自身硬,“硬”在哪里》,观看了专题片《抓住关键少数,推进全面从严治党》、《榜样的力量》,中心组成员围绕“谈如何做好‘关键少数’”主题进行了研讨。

    分公司副总经理作了“发挥‘关键少数’作用,开启追赶超越新征程”的主题发言。分公司纪委书记、副总会计师、党群工作部负责人作了重点发言。

    徐五才指出,彬长分公司在区域物流中心建设中积累了先进宝贵的经验,要将好的经验做法多总结、多交流分享、广泛宣传,在总结中发现问题,不断改进和提高。同时他对中心组理论学习提出了两点建议,一是适当扩大党委理论学习中心组成员范围,尽可能覆盖至所有中层,将每次理论学习成为净化思想、提高认识的过程;二是适当增加反腐倡廉学习内容,靠不间断的教育提醒提高党员干部反腐拒变意识。

    10月23日下午,物资集团副总经理孟永刚、市场部部长何新智到进出口公司旁听督导党委理论学习中心组学习研讨。

    结合大家的讨论发言孟永刚强调,一是要真正把“不忘初心,继续前进”记在心里,更要用在行动上。要结合公司实际想一想集团的使命和进出口公司的使命,真正把全员的思想统一到这一使命上。二是要有攻坚克难的勇气。拿出干事创业的热情、展示求真务实的作风,围绕公司的经营目标,在履职尽责中相互创先争优。三是要不断加强学习。要不断的学习理论、业务知识,提高自身的思想水平,改善自己的知识结构,不断更新知识面,引导大家在学习中出思路、出举措,增强公司的后劲。

   11月3日下午,物资集团副总经理张荣、副总工程师李前、企业管理部部长马德安一行三人到监理公司旁听督导党支部中心组理论学习研讨。

    研讨会上,中心组成员围绕“谈如何做好‘关键少数’”主题进行了讨论。

    结合大家的讨论发言,张荣强调,一是要做好“关键少数”,坚持党的领导,坚持学习“两学一做”,坚持学习各项规章制度,坚持做好模范带头作用。二是做好“关键少数”,要廉洁自律和坚守底线。要做到自省、自重、自警、自律,坚持守住政治、纪律、做人和诚信四条底线。三是领导班子要做好“关键少数”中的关键,一定要相互信任、相互团结和相互沟通。四是希望年轻干部克服自己的缺点,学习别人的优点,总结别人,反思自己,这样才能充实队伍,为监理公司今后更好的发展,为“二次创业 追赶超越”打下坚实的基础。

    旁听督导后,中心组成员依据中心组理论学习旁听督导学习评价表对学习效果进行了考评。十一月班子成员将继续对基层单位中心组学习情况进行督导旁听。(王华 陈璐 刘春芳 司敏娜 张慧 梁英




                                                                           责编:宁戈