在物资集团公司党的群众路线

教育实践活动部署会议上的讲话

2014年4月3日

党委书记  董事长  沈兰禹

同志们：

根据集团党委对第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，今天我们在这里召开物资集团党的群众路线教育实践活动部署会议。这次会议的主要任务是贯彻落实集团公司党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议精神，对物资集团的教育实践活动进行部署和动员。

3月24日，集团公司召开了党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议，华炜书记、董事长作了重要讲话，系统总结了集团公司第一批实践活动的七个特点，五个方面的收获，对第二批实践活动进行了全面的安排部署，华炜书记在讲话中明确提出：“要坚持标准不变、程序不减，高质量地开展好第二批教育实践活动。”今天这个会议的召开，标志着物资集团党的群众路线教育实践活动正式启动。下面，我就实践活动讲几点意见。

一、深刻认识开展好教育实践活动的重要性

开展党的群众路线教育实践活动，是我们党坚持群众路线的具体实践，扎实有效地开展好教育实践活动，切实纠正“四风”问题，对于保持党的先进性、纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位具有重要意义。作为企业，一些同志可能会这样想：“四风”问题主要存在于政府机关和领导干部中，与企业和一般党员关系不大；认为“四风”问题由来已久，司空见惯，没有必要大惊小怪，甚至认搞这样的活动也就是一阵风，走走过场，摆摆样子，没有必要真刀真枪的干。这样认识都是片面的、是存在偏差的，甚至是错误的。物资集团现有职工1383名，党员超过了50%。大家想一想，如果我们的党员、干部都抱有这种想法，自身存在“四风”问题得不到解决，我们党员队伍的先进性、纯洁性就会受到影响，组织的凝聚力、向心力就会消弱，提高服务质量、实现转型发展，打造国际化现代物流企业就是一句空话，就会出现多米诺骨牌效应。各基层党委处于“为民务实清廉”的第一线，肩负着把党的路线方针政策、把物资集团的战略规划贯彻落实到基层、转化为职工群众自觉行动的重要任务，教育实践活动和职工群众联系最直接、最紧密，涉及问题也最具体和尖锐，任务也最艰巨。因此我们要统一思想、提高认识，从活动策划、组织实施、检查督导、建章立制、整改落实等各个方面做好工作，确保教育实践活动高要求，高质量、高水平开展。

二、准确把握教育实践活动的总要求

中央提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，目的就是教育引导党员干部树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本身，在转变作风中密切党群干群关系，从而实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。在这一问题上，物资集团各级组织、各级班子、全体党员必须与中央和集团公司党委保持高度一致。通过教育实践活动，解决各级班子、领导、党员在作风方面存在的实际问题，提高党员干部的素质能力。因为物资集团整合重组时间较短，公司机关和分公司之间、各分公司相互之间的情况各有差异，如果再具体到到每个党员干部身上，情况更是千差万别，活动中怎样把脉“四风”，辨证施治？要坚持从实际出发，分类指导，根据不同层级、不同领域、不同对象，提出不同目标要求，什么问题突出就解决什么问题。既要突出各级机关和党员领导干部这个重点，又要抓好直接服务基层、服务用户的仓库、供应站、服务大厅这些窗口和一般党员。既要找准组织和个人身上的“四风”问题，又要找准不同层级职工群众反映强烈的突出问题，对作风之弊、行为之诟，来一次大排查、大检修、大扫除。既要弘扬延安精神，认真开展批评和自我批评，也要坚持开门搞活动，广泛利用职代会、座谈会、情况通报等形式及时公开活动进展情况，自觉接受基层党员和群众监督，真正使活动成为职工群众支持、职工群众检验、职工群众满意的民心工程。

三、着力解决突出的“四风”问题

要把查找和解决各级班子和各级领导干部中存在的“四风”问题、推动工作落实作为我们开展教育实践活动的目标和要求，把查找和解决“四风”问题贯穿活动始终。反对形式主义，着重解决发展观政绩观偏差、执行力软弱、文山会海、弄虚作假等问题，在改进学风文风会风和工作作风上下功夫；反对官僚主义，着重解决缺乏群众感情、漠视职工利益、推诿扯皮、门难进、脸难看、事难办、吃拿卡要、与职工群众争利等问题。在密切联系群众、联系用户，提高服务质量上下功夫；反对享乐主义，着重解决不愿吃苦、贪图享受、超标准用房配车、公款消费等问题，在艰苦奋斗、厉行节约上下功夫；反对奢靡之风，着重解决铺张浪费、讲排场、摆阔气、大操大办、个别党员干部生活腐化等问题，在廉洁自律、勤俭办一切事情上下工夫。一句话：就是要聚焦“四风”，解决各级班子、领导干部、共产党员的信念、信用、信心、信任问题。

通过这次群众路线教育实践活动，在物资集团建立一种机制，就是：机关青年实践锻炼，领导干部基层蹲点，这既是希望也是要求。现在有的年轻同志刚一参加工作就浮在机关，对基层的情况不了解，缺乏吃苦耐劳精神和基层实践经验，这既不利于个人的进步成长，也不利于整个队伍素质的提高。两级领导干部也要根据工作需要，合理安排时间到自己的党建联系点、分管单位进行蹲点，发现、总结、推广基层单位在党建工作、营销实践中的经验，同时，帮助基层解决实际问题。

需要强调的是，在第一批教育实践活动中，物资集团作为集团公司职能部门，也征集到了各方面的意见，主要集中在四各方面：一是服务质量上，涉及到计划批复慢、采购周期长的问题；二是反映部分物资采购价格高于市场价格的问题；三是加快内部产品协作政策的出台实施问题；四是增强采购人员的法律法规意识的问题。认真分析这些问题的根源，既有制度流程上的缺陷，也有思想观念上的病灶，但归根到底还是我们自身作风上的问题，如何解决呢？华董事长在第二批活动部署会上提出，要积极开展企业财务整顿、企业体制整顿、管理制度整顿、投资项目整顿、班子风气整顿的“五项整顿”活动，要让“五项整顿”成为第二批教育实践活动的必选动作，作出特色、作出经验、作出成效。对于物资集团来说，开展“五项整顿”，还是要围绕转型发展这个总目标，在服务质量的提升、管理制度的执行、工作流程的顺畅、营销实践的创新、队伍素质的提高上聚焦聚力，做一些实实在在的工作，并通过建章立制，使我们的制度体系更加系统完备、相互配套，这也是对我们5A企业品牌的再创建，再提高。

四、严格教育实践活动的方法步骤

按照集团公司统一部署，物资集团的教育实践活动从今天启动，到7月中旬结束，时间为3个月。为确保整个实践活动按步骤、按要求顺利开展，全面推进，公司党委已经制订并印发了《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（以下简称《实施方案》），《实施方案》对实践活动的总体要求、时间安排、规定动作、目标任务、组织领导等等都阐述的很清楚，具有普遍指导作用。会议以后，各单位要在《实施方案》的指导下，研究制定自己《实施方案》。利用这次启动会，我想对活动的三个环节的“规定动作”再强调一下，一是“学习教育、听取意见”环节要认真学习指定内容，开展好理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。关于学习内容，《实施方案》中已经给大家要求的很明确，另外，公司党委还给各单位购买了《论群众路线》、《履行节约，反对浪费》等系列辅导读本，目的是让大家更系统、更深入地进行学习，目的是希望大家思想受到教育、认识得到提高、思维得到启发、工作得到帮助。在听取意见上，不能瘫子抓贼坐着喊，要下基层，接地气，把“面对面”与“背靠背”结合起来，直接到群众中广泛听取意见。二是“查摆问题、开展批评”环节要切实找准“四风”突出问题，普遍开展谈心活动，认真撰写对照检查材料，开好专题民主生活会和组织生活会，用好批评和自我批评这个武器，不断洗涤每个党员、干部的思想灵魂。需要强调的是，班子的对照检查材料必须由“一把手”主持起草，个人材料必须由本人撰写，决不能假人以手、请人操刀。班子和班子成员的对照检查材料，在专题民主生活会前，必须先交督导组审核把关，待审核通过后才能上会。三是“整改落实、建章立制”环节要针对“四风”突出问题，重点对班子作风、财务、体制、制度、项目落实进行整顿，认真制定领导班子整改方案、专项整治方案，建章立制要制定计划，明确整改任务书、时间表、路线图。强化正风肃纪，扎实推进整改工作，巩固和扩大教育实践活动成果。

五、加强教育实践活动的组织领导

为确保实践活动扎实推进，取得实效，物资集团党委已经成立了实践活动领导小组，负责物资集团整个活动的组织领导。各级党委、机关党总支、榆林党支部是实践活动的主体，党委、党总支、榆林党支部书记要承担起第一责任人的责任，加强组织领导，带头开展活动，及时发现和解决问题，在活动中发挥示范和推动作用。要把握好活动的力度、节奏和重点，合理安排时间和精力，使活动的每一个环节、每一项措施都紧贴中心，服务大局。既要完成规定动作，又不能过于死板教条，就活动抓活动，出现两张皮，确保实践活动与中心工作两手抓、两不误、两促进。为保证公司实践活动整体推进，公司活动领导小组下设6个督导组。物资集团班子成员既是活动的参与者、带头人，又是此次活动基层党组织的督导责任人。各督导组成员要切实负起责任，发挥作用，在督导过程中，要加强对重点对象、重点环节的督导，认真审阅督导单位的活动实施方案、对照检查材料、整改落实方案，按步骤、按要求推动活动扎实有效开展，做到“规定动作”不走样，实打实。还有自选动作，经物资集团党委扩大会议研究，把“实践物流发展，创新营销模式”确定为物资集团此次活动的“自选动作”，我们要通过“自选动作”，找准并抓住制约公司发展的瓶颈，这不仅关系到251亿元销售任务的完成，更关系到公司的可持续发展。各基层单位也要根据本单位的实际，确定好自己的“自选动作”，看看我们的领导班子、党员干部到底存在那些思想问题、作风问题，我们的管理机制还有那些需要改进的地方，做到“自选动作”有特色，效果好。

六、充分发挥各级领导的带头作用

各级领导是这次教育实践活动的主要参与者和推动者，是凝聚上行下效的正能量，因此，在活动中既要积极参与，更要发挥示范带头作用。公司班子在活动中要身体力行，率先垂范，把自己以一个普通党员的身份摆进去，一级带着一级干，一级做给一级看，自觉做到三个“带头”：带头深入基层查摆问题。公司班子成员、基层班子成员要自觉到各自的党建联系点、分管单位和部门，广泛征求群众的意见和建议，要积极主动地和班子成员开展谈心，听取班子成员对自己的意见和建议，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方式，把自身的问题找出来，进行深刻对照检查。带头剖析原因开展批评和自我批评。作为领导干部，要有“向我开炮”、“向我看齐”的勇气和度量，接纳来自各方面的批评，并积极开展自我批评，只有这样，才能真正触及灵魂深处，提高思想认识。带头制定措施立行立改。对于自身存在的问题，要本着对组织、对个人负责的态度，制定切实可行的改进措施，明确努力方向，扎实进行整改。

七、加强对教育实践活动的宣传引导

要充分运用传统媒体和新兴媒体，重点是公司网站，宣传中央和省委有关精神，宣传各级党委要求，宣传活动成效，总结推广各单位开展活动的好做法好经验。要大力宣传先进典型，同时关注发现新典型，更好提推动教育实践活动深入开展。要对活动中查出的违法违纪的人和事进行通报曝光，起到教育警示作用。各级宣传部门要围绕教育实践活动，积极主动地开展宣传工作，把握宣传引导的时机、力度和效果，为更好地发挥导向作用，为教育实践活动营造良好舆论氛围。

同志们，开展好群众路线教育实践活动是各级党组织的政治任务，也是全体党员、干部政治生活中的一件大事。物资集团各级党组织和广大党员领导干部要在集团公司党委的正确领导下，以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风，扎实开展教育实践活动，为推动公司转型升级，完成“物流发展年”的各项目标任务，打造国际化现代物流企业而不懈奋斗。