随着黄陵分公司机构和人员定编定员的结束，公司新设岗位人员能否适应该岗位成为黄陵分公司急需解决的棘手问题，能否以人才为基础，尊重人才，成就人才，帮助员工在工作中不断学习成长。为了让新设岗位人员能够迅速适应新的岗位，打造一支过硬的队伍，黄陵分公司按照“处处都是精兵强将”的发展思路，满足公司所需，对定编定员中发生岗位变化的人员统一开展岗位练兵活动，练兵活动涵盖出纳、会计、营销人员、业务员、仓储保管员多个岗位，针对不同岗位制定不同的培训计划和培训考试内容，考核围绕该岗位的安全责任制、工作流程、业务操作和管理流程四个方面展开。

目前黄陵分公司先后14人次经过培训考核合格后统一安排上岗，切实通过多措并举的岗位练兵活动打造出一支业务精、安全意识强、思想先进的过硬队伍，督促员工提高素质，不断更新专业知识，践行集团公司“合”文化人才理念，为黄陵分公司2017年提质增效奠定良好的人才基础。