为进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，全面提升党风廉政建设工作科学化水平，营造风清气正的工作氛围，引导广大党员干部明确岗位职责，认清权力风险，强化廉洁意识，提高防范风险的能力。近期，物资彬长分公司紧密结合当前工作实际，大胆采取“吹拉弹唱”新模式，强化自警、自律意识，积极推动彬长分公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。 

    常吹“耳边风”。分公司纪委从职工思想意识着手，无论是公司大小会议，甚至是行走途中，时刻把“八项规定、十条禁令”挂嘴边，将近期发生的腐败事例编辑成册，下发至每一位员工，并且利用周三政治理论学习日组织广大干部职工集体学习讨论，深刻认识反思案件教训；节假日期间，群发“廉政短信提醒”成常态，既表达了节日祝福，同时为广大党员干部提神醒脑、敲响廉洁警钟，做好模范表率，让廉洁之风“入脑入心”。 

    拉紧“责任线”。党委书记与各支部书记、部门负责人签订党风廉政建设目标责任书，各部门负责人做出廉洁自律承诺，细化落实责任，切实将责任扛牢抓紧压实。分公司纪委书记与关键岗位职工时常谈话、谈心，随时掌握和分析职工思想动态，这一举动，使领导与职工交流增多、心与心贴的更近、情与情溶得更浓，整个干部队伍联系更加精密、更加团结，为更好的开展工作打下了坚实的基础，同时也为提高党员干部拒腐防变增强“免疫力”，注入“强心针”。 

    弹尘“除污垢”。通过集中警示教育、自查自纠、民主生活评议会等活动，本着公开、公正的原则广泛开展批评与自我批评，本着“找不到问题才是最大的问题”这一理念，鼓励广大党员干部为自己“找茬”，为他人“挑刺”，敢于动真碰硬、揭短亮丑，不因为“丢面子、唱黑脸”而心有芥蒂，虚心接受他人“指教”，及时理清认识偏差，弹去思想上的污垢，争做合格精兵，凝心聚力为助推彬长物资发展唱响“清廉”主旋律，打好攻坚战。

    唱响“清廉曲”。在分公司范围内开展廉政作品征集活动，选出优秀的摄影作品及“廉洁警句”，由党群工作部统一制作成多副精美的图片发放至工作群，要求每位员工根据自己的喜好自行安装成“电脑屏保”，纪委将随时进行检查，对未安装者全公司通报批评，让每位员工紧绷“廉洁弦”，常念“紧箍咒”。同时，分公司还精心打造了一幅幅形式新颖、图文并茂，以“弘扬廉政文化，营造廉洁氛围”为主要内容的“廉洁文化长廊”，让广大党员干部在耳濡目染、潜移默化中受到了廉政文化的熏陶和教育，使“廉洁清正、诚信做人、规矩做事”的信念牢牢的刻在每位职工的心中。（高瑞）