以“合”文化引领 促提质转型发展
作者:廖俊明        发布时间:2017-03-07        点击率:1102        分享到:
语音播放:
企业文化是企业发展的奠基石,是凝聚企业员工的“黏合剂”。企业文化的落地生根实现了从制度约束人到文化引领人,从外在约束到自我约束的过程。适时而生的“合”文化对物资集团黄陵分公司的工作指导具有意义非凡的重要作用。
传承红色传统文化不改变、开创拼搏劲头不削减
黄陵分公司地处人文始祖轩辕故里,巍巍桥山参天松柏,悠悠沮河日夜奔流。锐意进取的黄陵人秉承了革命先烈们不畏艰险,开创拼搏的延安红色精神,以钢铁般的意志在这片热土上挥洒着辛勤的汗水,飞扬着青春的梦想。
接过“合”文化的接力棒,引领企业发展再创新高点
观看《新实力,新格局,新跨越》,黄陵人在“合”文化的引领下,奋斗动力意气风发,精神风貌焕然一新。学习《关于“合”文化与物资集团的八大关系》,黄陵人在提质转型的前进过程中明目标、转观念、谋发展、瞻未来。
春天种下一粒种子,秋天收获累累硕果。在“合”文化下发展的黄陵分公司明天一定会在挑战中逆流而上、奋力而为,在物资集团的史册上增添浓墨重彩的一笔。