按照公司党委统一部署和纪委工作安排，12月1日至9日，公司党委书记卜志义、纪委书记徐五才分别带领第一、第二考核小组，对所属12个基层单位2016年的党建和党风廉政建设责任会落实情况进行了全面检查考核。为确保检查考核工作的顺利进行，11月28日，公司党委召开专题会议，对年度检查考核工作进行了安排部署，成立了两个检查考核小组，明确责任分工，严肃工作纪律。

卜书记在采购中心检查调研、指导工作

第一考核小组组长、公司党委书记卜志义带领第一考核组成员，先后来到秦源招标公司、秦源项目公司、采购中心、资产运营中心、国际物流和进出口公司等6个单位，检查调研党建和党风廉政建工作。卜志义在每到一个单位，在听取相关回报的同时，详细询问“两学一做”学习教育开展情况、“三会一课”制度坚持情况、经营指标完成情况等，对各单位2016年党建和党风廉政建设工作给予了充分肯定，并对今后的工作提出要求：一是加强廉洁教育不能流于形式，让员工在履职过程中了然于心，在办事过程中严格落实。他强调，各级党委、党支部要充分发挥各自职能，党员干部要发挥先锋模范作用，全面落实岗位廉洁风险防控工作，提升全员风险防控意识，特别是将项目实施中的资金风险、税务风险降到最低。二是严抓党建工作，推动全面从严治党工作常态化。他强调，抓党建关键要体现严和实。我们要认真学习中央和上级党委关于全面从严治党的精神要求，向中央要求看齐，对“两学一做”进行回头望，用严的标准和实的措施解决各单位党建工作和党风廉政建设中存在的突出问题，发挥党支部的战斗堡垒作用。每一位共产党员要对照从严治党要求，把自己摆进去，勤学习，严要求，争做“四讲四有”的合格党员。三是统一思想，努力打造和谐、团结的物资队伍。驻外工作的每一位员工都是物资集团的“形象代言人”，不仅要加强业务知识学习，熟练掌握业务流程以及相关业务知识，还要认真学习党的理论知识，用党的理论指导日常业务工作。同时，他还要求各级工会组织多了解驻外人员的家庭情况，对家里有困难的同志要及时给予帮助，解决大家的后顾之忧。四是扩大效能监察覆盖面。要严格执行公车管理办法，做到节假日封存入库，杜绝公车私用。五是组织机构设置和管理人员要匹配。各单位要严格执行干部选拔任用程序，始终坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，不断提高选人用人公信度。他希望各单位认真总结今年工作的同时，抓住年末最后一段时间，再拼一把劲，向完成全年的目标任务冲刺。

徐书记在黄陵分公司检查调研、指导工作

纪委书记徐五才带领第二检查小组，先后对彬长、神南、黄陵、榆林、储运、建安监理等6个单位的党建工作和党风廉政建设进行检查考核，指导今后的党建和党风廉政建设工作。他强调：一要站高望远，高度重视党建工作和党风廉政建设。党的十八大严肃提出“党要管党，从严治党”的要求，十八届六中全会通过的《准则》和《条例》，习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话，我们要充分认识党风廉政建设在企业中的重要地位和重要作用，特别是领导班子这个“关键少数”，要从思想上、理念上高度重视，使党风廉政建设始终围绕中心、服务中心、推动中心，落实到工作的全过程。二是知行合一，强化党风廉政建设的责任担当。各级党组织要切实担当起当党风廉政建设的主体责任，纪检监察部门要担负起监督责任，班子成员要自觉履行“一岗双责”，大家要对照自己的责任，敢于担当、会担当、能担当，把党要管党、从严治党落到实处。三是抓严抓实，切实落实反腐倡廉的各项举措。大家身处物资采购的前沿和一线，处于腐败的高危区和深水区，预防腐败既要从教育引导做起，还要从业务环节防起，关键要把各项制度落实好，把纪律挺在前面，把权力关进笼子，使各级干部远离法律高压线，不踩纪律红线，不越道德底线。

考核组还对各单位党建工作和党风廉政建设工作的基础资料进行了检查和现场打分，对单位领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况进行了民主测评和座谈。