近期，榆通公司党委不断创新载体、完善制度，牢牢把握宣传思想和意识形态阵地建设、标准化党支部建设、党风廉政建设三个着力点，不断提升党建工作质量和水平，为各项工作的顺利开展提供良好的政治生态环境。

着力筑牢思想意识形态防线。该公司党委坚持把党建思想政治工作创新贯穿于安全物资采供销的全过程，提升党建工作效能。一是以建设学习型党组织为抓手，将政治理论学习教育进一步延伸至支部班组和岗位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会、中心组、党员大会等的首要政治任务，不断提升全员的思想境界;二是坚持对意识形态统领和安全经营同步抓，强调用实际行动践行党的铮铮誓言，凝聚公司发展向心力;三是健全完善了党委中心组、基层支部两个层面的理论学习，随时调整学习计划、学习内容，有效提高干部职工的理论水平，切实将学习成效转化为谋划工作的思路，推动工作的本领。

着力推进标准化党支部建设。该公司严格落实党建工作责任，夯实党建工作基础，将标准化、规范化党支部建设作为推进党建工作的核心。一是从“三会一课"、民主评议党员、党员发展、阵地建设、台账资料等方面明确了具体内容和标准，确保支部工作有据可查、有据可依，实现了工作流程的准确化、规范化、模板化;二是把“一支部一主题一特色”党建品牌建设融入标准化党支部创建活动中，将党建成效转化为安全经营优势，为实现区域社会物流中心建设提供有力支撑。

着力落实党风廉政建设主体责任。该段党委多举措深人推进党风廉政建设。一是狠抓制度建设，对党委各项制度规范进行全面“体检”，制定完善了党委会议事规则、“三重一大”制度实施办法，进一步做好“废改立”工作；二是着力查到廉政风险点，结合实际举办了“转变工作作风，树立榆通新形象”专题活动，通过自查累计发现六个方面50余项存在的问题，目前已整改40余项，其余问题仍需长期坚持。三是开展每月岗位风险防控自查、逐月互查活动，实施计划、验收、保管等业务全流程跟踪和AB角监督机制，将廉洁融入到日常业务工作中，着力打通基层监督“最后一公里”。