3月31日，物资集团文明办检查组一行6人来彬长分公司考核验收2014-2015年度陕煤化集团文明单位创建工作，检查组通过听取汇报、查阅资料和实地检查等方式进行考核。

文明单位验收会

现场检查资料

指导井口超市建设

会上，彬长分公司党委书记陈学功首先就彬长分公司精神文明单位创建工作进行了汇报，分别从班子建设、员工队伍建设、企业文化建设、民主管理、企业综合治理、持续改进内部服务工作等方面详细汇报了该公司在精神文明创建工作中的主要做法和取得的成绩。

在听取汇报后，检查组认真查看了创建迎检资料台账，对彬长分公司精神文明创建工作给予了充分肯定，认为彬长分公司两个文明建设同步推进，创建规范、活动多样、内涵丰富、成效明显，从小处着眼，细节着手，管的是长远，有利于释放企业发展活力，营造了“幸福生活、快乐工作”良好风尚，通过把文明创建融入区域社会物流中心建设，按照“前店后库”储备思路，在彬长集团所属各矿井建成了物资井口超市，形成了功能配套齐全“一站式”物资供销服务网络，企业经济实力和盈利水平显著提高，走出了一条具有专业化管理、市场化运营的新型商业模式，锻造出了一支懂规矩、有素养、有文化、有朝气、有活力的专业化服务团队。检查验收组成员同时也对文明创建工作和资料整理中存在的不足提出改进意见及建议，希望今后继续巩固创建成果，不断丰富拓展文明创建内容和标准，争取向更高的文明创建层次迈进。最后，检查组一行还深入现场实地查看小庄供应站物资井口超市建设后对干净、整洁、有序的库区环境、严谨的现场管理以及具有彬长物资特色的企业文化建设表示认可。