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彬长分公司：前往澄合王村矿进行党建对标学习
作者：陈璐        发布时间：2015-06-01        点击率：2092        分享到：
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近日，彬长分公司党委书记陈学功带领党群工作部、综合部、物资管理部有关人员，以及各基层工会主席、党支部委员、安全员一行共计10人前往澄合矿业公司王村煤矿，对企业文化建设、精细化管理以及安全管理进行对标学习。 


在听取了王村矿总经理王权利对王村矿基本情况的介绍后，参观学习人员观看了《众人共筑王村梦》的宣传视频，对王村矿的众人文化、“12256”王村煤矿安全“王”法、创新行动成果及“五个王村”建设的有关情况进行了了解。

    随后，学习组成员一行先后参观了区队学习室。运输队党支部书记亲自为大家演示了班前礼仪的全部流程，当日员工生日送祝福、岗前身体检查、15种人的危险因素告知、工资奖罚分配结果公布上墙等，诠释着“众人文化”的含义；准军事化管理、张玉和创新工作室、动态联盟、随机摇号、最危险员工评选等创新的管理方式，让人眼前一亮；去向告知牌、开关进行编号、办公用品和私人用品定置摆放，时时处处体现精细化管理。整个矿区一尘不染的整洁环境，一张张随处可见的安全管理制度和指示图整齐罗列的员工学习笔记本，使得全体学习人员心灵深处一次次被震撼，一次次被感动。在王村矿矿长王权利的带领下，沿着长长的企业文化墙学习组成员最后还参观了王村矿的“开心农场”，这是“绿色王村”主题而开展的一个项目，也是矿工快乐工作、幸福生活的理想绿色乐园。

    通过开展党建对标学习，不仅开阔了视野，增长了见识，更深受启发，学习人员也纷纷表示要认真借鉴学习王村煤矿在队伍管理和精细化管理方面的好经验、好做法，结合分公司具体情况，高标准、严要求，切实把管理工作做细、做实。同时，充分发挥好党工团组织作用，更加注重亲情化管理，提高员工自主创新能力，为提升分公司党建工作管理水平奠定了坚实基础，以党建工作更好地推动分公司经营管理和精细化管理工作提供了保障。 （陈璐）


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