近日，神南分公司安全环保部组织各单位负责人、班组长、安全专员、库房解说员等一行参观了红柳林供应站库房标准化建设成果。非常荣幸，我也是参观的一员。那天晚上，给我留下深刻印象的不只是红柳林矿业公司宁静优美的夜景，还有我一个昔日的小伙伴李婷的变化带给我的思考。

李婷现在是红柳林供应站的一名物资管理员，也是本次红柳林供应站1号器材库的讲解员。在她甜美流畅的引导介绍中，大家跟随着她的脚步参观了1号器材库。等她讲解完后，我迫不及待地跑到李婷身边，佩服她讲解的如此大方、沉着、自如。在交谈中，我才知道李婷现在不仅能背好解说词，就连3000多字的“双述”内容也早已是倒背如流了。一时间，我想起去年公司12月份组织的“双述”大赛时，当时李婷还在柠条塔供应站，我们建议李婷也参加。但是，李婷说她记不住，余娜也说李婷就是记不住，记歌词还行，记这真不行，说着说着就忘了，所以当时的李婷也没有足够的自信和勇气参加。可是今天，当她告诉我她全部过关了的时候，我们特别为她高兴。我好奇她怎么跟变了一个人似的，她调皮地说道：“没有办法，我们现在考核的非常严格，背不过的话就要扣分，分数就是工资呀，实在是损失不起……”可是我知道改变一个人的不止是这些。

那天参观完红柳林供应站，在回去的路上，我一直都在思考这个问题。严格的考核管理可能是改变一个人思想和工作态度的一个方面，而更重要的是这个人所在的工作环境和周围的同事。红柳林供应站一直以来都有着积极向上的企业文化氛围，同事之间相处融洽，宛若一家人互帮互助，工作中也形成了赶、超、比、学、帮、超的良好氛围。李婷在大家的影响和带动下，通过自己的努力，使工作各方面得到了很大提高。

环境是改变人心智的重要因素，而更主要的决定性因素是我们自己。相信自己，努力付出，成功的硕果只有在辛勤耕耘之后才会更甜蜜。（李倩梅）