7月15日，彬长矿业公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。陕煤化集团总经理、第五督导组组长严广劳及督导组成员到会指导。公司领导班子全体成员参加会议，公司党群、综合、纪检部门负责人列席会议。公司党委书记、执行董事李厚志主持会议。   

彬长矿业高度重视此次领导班子专题民主生活会，做了充分的准备工作。会前，公司党政多次研究商讨方案，周密安排部署，明确了会议的主题和开展谈心谈话、撰写对照检查材料、召开会议程序等具体要求。公司领导班子成员通过集中学习、自主学习、专题讨论等方式，重点学习了习近平总书记及省委省政府、陕煤化集团党政领导的重要讲话精神，紧紧聚焦“四风”，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的方法，召开了20次各类专业、团体代表座谈会，设立了28个意见箱，对征集到的211条“四风”和其他方面问题，及时反馈到班子成员进行汇总梳理。班子成员还多次深入联系点、基层矿井和相关部门主动征询意见，完善对照检查材料，查改结合，进一步明确了努力方向。

会上，李厚志首先代表公司领导班子从“遵守党的政治纪律情况；贯彻中央八项规定的基本情况；‘四风’方面存在的问题及其具体表现；存在问题的主要原因剖析；整改措施及努力方向”五个方面作班子对照检查报告。同时，针对存在的“四风”问题，代表班子承诺将从“勤奋学习提素质、深入调研察实情、践行宗旨重民生、惩防并举刹歪风、求真务实树新风”5个方面，采取“改进学习方式，严格学习纪律；坚持深入基层，注重解决问题；密切联系群众，保障民主权利；禁止铺张浪费，严查各类案件；改进会风文风，强化服务意识；逐步简政放权，争创一流业绩”等19项措施，全面整改完善。

 随后，班子成员分别从“党的政治纪律执行情况，中央八项规定、转变作风方面的基本情况，‘四风’问题在自身的具体表现，对群众所提意见及有关问题的检查说明，产生问题的原因分析，今后努力的方向和改进措施，对本企业领导班子作风情况的总体评价”等八个方面，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，紧密联系实际，进行个人对照检查；并本着相互帮助、相互提高、坦诚沟通的原则，进行了严肃认真的自我批评和坦率真诚的相互批评。   

陕煤化集团总经理严广劳讲话

严广劳充分肯定了彬长矿业在第二批教育实践活动前两个阶段工作中，严格按照集团公司要求，精心制定活动《实施方案》，广泛开展学习研讨及“七反”、“六项”专题活动所取得的显著成绩。他指出，通过教育实践活动，彬长矿业领导班子在思想上得到了一次洗礼、精神上得到了一次升华、团结上得到了一次凝聚，为实现各项既定目标奠定了坚实的基础。针对此次专题民主生活会，他指出，彬长矿业班子成员能够坦诚相待，开诚布公、真心实意地开展批评与自我批评，做到了“红红脸、出出汗”，也找到了自身的不足，明确了改进的方向，达到了预期效果。他还就彬长矿业教育实践活动下一阶段工作开展提出三项要求。一是要以此次专题民主生活会为新的起点，强化工作落实，查漏补缺，杜绝“过关”思想。二是要进一步强化思想认识，切实抓好教育实践整改落实、建章立制等各项工作。三是进一步深化作风建设，努力营造风清气正的良好发展环境。   

严广劳还结合集团公司上半年经济运行情况，对彬长矿业生产经营工作提出三点希望和要求。一是彬长公司各级管理人员要认真学习贯彻集团公司上半年经济运行分析会精神，客观认识集团公司目前的生产经营情况，并结合彬长矿业实际，积极制定实施“保质、提量、减亏、增效”等应对市场“危机”的方法措施，促进公司生产经营工作健康持续发展。二是彬长矿业要针对矿区水、火、瓦斯、强矿压等灾害俱生的特殊情况，强化现场隐患排查整改，超前治理各类灾害，确保矿区安全生产。三是在目前煤炭市场持续低迷、集团公司职工收入整体下滑的情况下，彬长矿业应采取多种措施，增盈减亏，稳定基层职工收入，保证职工队伍稳定。四是围绕集团公司中心工作，彬长矿业既要把群众路线教育实践活动抓出成效，又要把教育实践活动成果落实到具体的生产经营工作之中，做到“两手抓、两不误”，推进公司跨越式发展，为陕煤化集团的发展做出新的更大的贡献。（弯桂清）

7月16日，建设集团召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。陕煤化集团公司总经理、第五督导组组长严广劳及督导成员到会指导。会议由建设集团党委书记、董事长樊志斌主持，领导班子全员参加会议。

樊志斌代表建设集团领导班子作了班子对照检查。他指出，教育实践活动开展以来，建设集团党委通过多种形式，广泛征求各层级领导及职工群众对领导班子作风建设方面的意见和建议，进行汇总梳理，制作成牌板悬挂在每位班子成员办公室，时刻警醒大家加以整改。根据意见建议，着重从政治观、人生观、价值观和世界观四方面剖析了产生问题的原因，提出了整改方向和主要措施。一是加强政治理论学习，坚定理想信念；二是密切联系群众，强化宗旨意识；三是严格落实八项规定、机关费用相关规定，坚决保持清正廉洁；四是加强班子和队伍建设，提高驾驭建设集团改革发展的能力；五是加强党建和思想政治教育，密切党群干群关系。

公司党政主要领导联系思想和工作实际，对照职工群众反馈的意见建议，认真查找个人存在问题，深入分析本人在党纪遵守、八项规定贯彻落实、“四风”等方面存在的不足，通过深入的自我检查和剖析，开展了批评和自我批评，提出切实有效的整改措施。其余五名领导班子成员本着对自己、对班子、对党组织高度负责的态度，结合自身的思想实际、工作实际，着重围绕“四风”问题逐一作个人对照检查，深刻剖析原因，提出了努力方向和具体的整改措施。在批评与自我批评环节，大家敢于揭短亮丑，触及问题实质，不评功摆好、不遮掩问题、不回避矛盾。在相互批评中，本着有则改之，无则加勉的态度，指出的问题尖锐，提出的意见中肯，达到了坦诚交流，真诚帮助的目的。 

开展批评与自我批评后，樊志斌对这次专题民主生活会进行了小结。他认为这次专题民主生活会整体呈现了主题突出、态度诚恳、分析透彻的特点。他希望班子成员在今后的工作中把握好重点，切实抓好整改落实，提高工作成效。就如何做好下阶段工作，他提出了四项要求：一是在思想上做到求实防“虚”。要求群众路线教育活动要实打实的抓，实打实的查，实打实的改。要求班子成员要把自己置身于活动之中，用思想上的求实推动建设集团的发展。二是在工作落实上做到防“浮”。要求班子成员把务实的作风贯彻到工作当中，把各项工作做到精益求精，精雕细刻，创造“精品”，用实实在在的行动落实工作。三是在作风建设中做到务实防“漂”。把对上讲服从，对下讲服务，对内讲协作，对外讲协调的要求贯彻到实践当中，凝聚大家合力促进建设集团不断发展。四是在自律上做到真实防“假”。要求大家要认真反思自身言行，查实情、讲真话。要始终做到有人监督和无人监督一个样，努力在建设集团营造“为人朴实、说话诚实、办事扎实、业绩真实"的朴素文化氛围。

陕煤化集团总经理严广劳讲话

严广劳对建设集团群众路线教育活动的开展和专题民主生活会的召开给予了肯定，认为建设集团群众路线教育活动前期工作扎实，这次专题民主生活会准备充分，班子成员的个人对照检查用了心、下了力，起到了红红脸、出出汗的效果。班子成员间的相互批评是本着关心企业、帮助同志的愿望，态度诚恳，意见中肯。就继续开展好党的群众路线教育实践活动，严总要求建设集团把这次专题民主生活会的召开当作新的起点，杜绝过关、闯关思想，提高思想认识，扎实开展“整改落实建章立制”环节工作，注重活动成果转化，将作风建设持之以恒地抓下去。

樊志斌代表建设集团公司领导班子作了表态发言，他表示，严总的讲话为下一步工作提出了具体要求，指明了努力方向，会后，建设集团会认真领会严广劳总经理重要讲话精神，抓好整改落实。同时，他表示建设集团会把这次民主生活会作为一个新的开端，正确认识当前形势，尽快落实好“三大事业部“板块化管理思路，抓好下半年”整顿作风、凝聚人心、打好基础”三大任务，确保通过教育实践活动的开展推进公司改革发展。（姜晓芹  宋阳丽）