与会领导为受表彰的各类先进颁奖

马富元在会上讲话，评价过去一年来各级工会组织在组织职工建功立业、维护职工合法权益、狠抓群众安全管理、开展扶贫帮困活动、推进职工文化建设等方面取得了显著的成绩，为集团公司改革发展稳定发挥了不可替代的作用。马富元指出，2013年是集团公司积极妥善应对行业波动和外部复杂环境，把握新的发展机遇，实现规模稳步增长、项目较快推进、效益基本稳定，努力实现企业持续、健康发展的一年。对于2013年的工会工作，马富元讲了四点意见。一是紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义，学习宣传贯彻党的十八大精神。学习宣传贯彻党的十八精神，必须按照党委的统一部署进行，必须准确把握党的十八大对党员、干部教育的新要求，必须紧密联系工会工作实际及广大干部职工思想实际。二是工会组织要在促进企业安全持续较快发展中发挥积极作用，做到“五不放手”，即抓住社会劳动竞赛不放手、抓住职工素质工程不放手、抓住群众安全生产工作不放手、抓住企业文化建设不放手、抓住生态文明建设不放手。三是全心全意为职工群众办实事，大力推动和谐企业建设。广大工会干部要始终坚持党的群众路线，依法维护职工的主体地位，进一步深化服务职工活动，促进职工队伍和社会稳定，增强做好职工群众工作的自觉性和主动性。四是努力把基层工会组织建设成为职工信赖的职工之家。要把建会、建制、建家三者有机结合起来，拓展建家思路，着力创建学习、服务、务实、温馨、创新“五型”工会，努力营造“工会关爱职工，职工关心工会”良好氛围。

集团公司工会副主席付晓阳从六个方面回顾了2012年工会工作，对2013年工会工作做出如下要求：一是深入学习宣传贯彻党的十八大精神，坚持以党的十八大精神统领工会工作；二是广泛开展“当好主力军，建功十二五”劳动竞赛活动，团结动员广大职工为实现企业持续健康发展建功立业；三是加强以规范职代会和建立工资集体协商制度为重点的维权机制建设，努力构建和谐劳动关系；四是推进班组安全建设，筑牢群众安全生产防线；五是完善工会帮扶体系，切实为广大职工群众办实事；六是加强职工文化建设，激发职工文化活力；七是深化工会自身建设，提高服务职工群众的能力，全力打造学习型服务型创新型工会组织。

会上，陕钢集团党委书记李永刚作了热情洋溢的致辞。表决通过了集团公司工会一届委员会委员替补、增补人员名单，宣读了陕西省表彰厂务公开职代会五星级单位的决定、集团公司关于命名表彰“工人先锋号”的决定和关于表彰2012年工运理论优秀调研文章及优秀组织单位的决定，对各获奖单位和个人进行了颁奖。神南、蒲白、铜川、韩城4家单位进行了经验交流，并观看了澄合王村煤矿、陕化、黄陵、韩城象山矿井4家单位的工会工作宣传短片。