今年以来，榆通公司以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主线，创新安全管理模式，通过推动安全关口前移、重心下移，建立覆盖全员、全过程的安全风险防控体系，为企业高质量发展提供坚实保障。

制度先行 压实安全责任。严格落实“一岗双责”和“三管三必须”原则，明确站库负责人、班组长的现场管理职责，形成层层压实、环环相扣的责任链条。同时，结合《关于进一步加强2025年安全环保工作的决定》等文件要求，组织全员开展自查自纠，深入剖析思想认识、工作作风等方面的问题。针对“麻痹大意、贪图省事”等不良倾向，建立严格惩处机制，发现一起、查处一起，绝不姑息。此外，常态化开展安全宣讲和案例警示教育，结合《工贸企业重大事故隐患判定标准》等内容，以案为鉴强化员工“安全无小事”意识。通过持续引导，职工逐步从“要我安全”向“我要安全”转变，为企业安全生产奠定了思想基础。

精准培训 提升安全素养。针对不同岗位需求，制定个性化培训方案，内容涵盖《中华人民共和国安全生产法》《特种设备安全监察条例》等法规、应急处置等，并通过考核与绩效挂钩激发学习动力。同时，构建“线上+线下”双轨安全教育体系，线上依托QQ群推送安全微课、安全答题，线下组织安全演练、应急技能比武等特色活动，形成“理论随时学、实操随地练”的立体化学习场景，全方位提升员工安全素养与应急处置能力。此外，通过制度强责、闭环治患、教育固本“三位一体”的安全管理模式，推动安全生产形势持续向好。

铁腕治患 闭环管理见实效。坚持“隐患就是事故”理念，以“地毯式”排查确保风险无处遁形，建立隐患建档督办制度，明确整改责任人、时限和标准，形成“发现—整改—销号”闭环管理。对整改不彻底的站库开展解剖式检查，对问题频发站库实施专项整顿，确保隐患动态清零。在关键环节管控上，严格执行领导带班、24小时动态巡检和特种设备实时监控，确保风险可控。同时，组织员工观看《一丝一毫不能放松》《严防“三违”》等警示教育片，以真实案例强化全员安全意识，推动安全管理落地见效。