一、品牌名称
融链领航
二、品牌内涵 “融链领航”寓意以“融合”破局,以“领航”定向,发挥党建引领下自主供应链的整合与战略目标的推动,突出对市场开拓、模式创新、做大规模、做优效益的引领。 三、实施路径 聚焦组织建设夯实根基。该公司坚持把政治建设放在首位,动态优化党组织设置,确保党建责任全覆盖。修订支委会《议事规则》,明确权责边界,推动党建工作标准化。选配复合型党支部委员,构建起“政治过硬+业务精通”的党员队伍,使党支部成为引领发展的坚强堡垒。 创新教育模式凝聚合力。严格落实“三会一课”等基本制度,开展特色活动,组织互动式研讨会,增强学习效果,让党课“活”起来。设立“党员先锋岗”,在重要项目中,党员带头破解经营困局。2024年至2025年一季度,开发新业务6项。 实施三大工程激发效能。“头雁领航”工程精选业务骨干担任“头雁”,通过“师带徒”培养业务骨干10余名;“党员先锋”工程建立跨部门评比机制,激发党员在降本增效、市场开拓中创先争优;“党群共建”工程深化“党建带群建”,联合工团组织,形成“党建引领、群团协同”的联动效应。 深化融合机制提升质效。由“党员+骨干”组成“融链领航”攻坚专班,在业务拓展中,攻克业务开发壁垒,成功开拓煤炭、电石、铁矿粉业务市场。通过“单位党组织+行业党建”联盟,与合作方企业开展联合党建活动,推动供应链资源共享,实现合作共赢。一季度,该公司实现季度净利润任务指标104.51%。 强化监督考评确保实效。开展民主评议,将测评结果作为党员干部评价的重要依据,在奖惩、选拔任用等方面发挥导向作用。建立“红黄蓝”三色预警机制,对问题实行销号管理,推动整改落实。近两年,通过督查整改,完善制度流程13项,堵塞管理漏洞4处,党建工作质量显著提升。 四、取得的成效 党建品牌的实施,使大连秦滨公司组织力实现“三个转变”:党支部从“执行单元”变为“创新枢纽”,党员从“普通员工”成为“标杆旗帜”,党建从“软性要求”转化为“硬核指标”。实践证明,“融链领航”党建品牌已成为该公司高质量发展的“红色密码”,持续注入强劲动力。