一年春作首，万事行为先。春节收假第一天，物资集团各单位纷纷采取多种形式，扎实做好节后“收心”工作，让全体职工及时调整心态，把“春节状态”迅速转变为“工作状态”，以崭新的精神面貌、饱满的热情、昂扬的斗志投入到各项工作中去。

黄陵分公司

2月18日，黄陵分公司召开节后收心会，各部门负责人参加。会议要求，各部门尽快为干部职工上“开年第一课”，确保全员迅速收心归位，以饱满的精神状态投入安全生产各项工作。会后，该公司安环、综合等职能部门对安全作业、人员出勤等劳动纪律进行了检查，未发现问题。业务部门、供应站在收心会后，立即组织职工前往现场开展工作，对节日期间到货、计划需求、生产接续等事项做到“心中有数”。

彬长分公司

2月18日，彬长分公司以视频会议形式，组织机关矿区所有在岗职工开收假收心会。会上，该公司要求全员冲刺起步，以“工作进度先人一步、工作落实快人一拍、工作质效胜人一筹、工作纪律严人一层”的标准，抢时间、抓机遇，聚焦奋斗目标和高质量发展要求，围绕区域物流中心建设提质升级开展各项工作。通过加强物资全生命周期管理，煤炭业务集采率、厂商直采率、无计划采购率、年末库存等各项指标分解，细化工作任务和措施，把进度安排到每一天、把责任落实到每个人，全力以赴全心投入，确保各项工作有力有序、精准高效推进。

秦源招标公司

秦源招标公司多措并举抓好节后复工复产工作，奋力吹响开工“集结号”。该公司通过公众号、微信群、部门会议等线上线下平台加强宣传教育，提振职工节后开工状态，拧紧职工思想“安全阀”，并进一步加大劳动纪律监督检查力度，积极营造良好的工作氛围与秩序，迅速把职工从节日心态调整到正常有序的工作状态，做到人到岗、心到岗，确保职工以崭新的精神面貌和扎实的工作状态投入到经营管理各项工作中，全力冲刺2024年首季“开门红”。

秦安评价公司

2月18日，春节收假第一天，秦安评价公司开展节后安全生产培训，及时传达学习上级单位关于加强安全管理工作要求，强化全体干部职工安全意识培训，有针对性地开展安全意识提升培训，让关键技术岗位深入学习岗位应知应会等内容，摆脱“节后综合症”，以饱满的热情和务实的作风迎战新年新征程，全力打好生产经营“主动仗”。

财务服务中心

农历正月初九，春节收假第一天。财务服务中心全员到岗，开工大吉。清晨，员工见面互致新春祝福，以“全新的姿态+饱满的热情”喜迎开工。该中心主任鼓励大家思想迅速换频道，聚力收心，回归工作。全体员工立即行动起来，进行资金收付款、整理凭证、完善附件、处理NC账务等，各负其责，打开工作新局面。起步就是冲刺，中心积极落实2024年工作目标，“深化业财融合、打造智慧财务、发挥中心价值赋能”，书写更加辉煌的未来篇章，为幸福物资贡献财务力量。

大连秦滨公司

为使单位全体员工迅速进入工作状态，确保各项工作有序开展。2月18日，大连秦滨公司召开节后收心会。会议强调，全员迅速调整工作状态，把思想和精力转移到工作中；明确各项指标，丰富和创新工作方式方法，推动全年各项工作任务顺利开局；深刻了解市场需求，为日后项目运营打好基础，齐心协力推动企业高质量发展。