今年以来，招标公司纪委坚持挺纪在前，注重源头预防，加强宣传教育，着力在“三个+”上下功夫，筑牢廉洁“防火墙”，夯实党员干部拒腐防变思想防线。

“提醒+警示”打好“预防针”。紧盯重要时间节点，充分利用公司“两微一抖”新媒体，向党员、干部编发廉洁短信、推送廉洁小视频；组织全体党员、及项目组长、业务主管等集中观看《蜕变的初心》等警示教育片3次，教育引导党员干部存戒惧、知敬畏。同时，深入开展“清风常伴·廉洁齐家”家庭助廉立德活动，发送《家庭助廉寄语卡》60余份。

“谈话+教育”念好“紧箍咒”。紧盯“关键少数”、抓牢“绝大多数”，坚持干部任前廉政谈话常态化制度化。坚持教育先行，精准运用好监督执纪“四种形态”的第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。截至目前，共开展新提拔中层管理人员任前廉洁谈话4人次，与党支部书记座谈6人次，岗位风险防控谈话12人次。 

“自查+督查”织密“防护网”。牢牢把握监督第一职责，在做实做细日常监督上下功夫。围绕落实“一岗双责”、落实中央八项规定精神等方面对“关键少数”、重点岗位、关键环节认真进行自查自纠，时刻绷紧纪律规矩这根弦。扎实开展“两个突出”专项整治，保证“关键少数”公正用权、依法用权、廉洁用权。同时，严格落实中央八项规定精神，严肃查处“四风”隐形变异问题，坚守重要节点，持续深入推进作风建设，切实增进党员干部自觉自律。