近来，黄陵分公司综合经营党支部以“敬业奉献、关爱服务”为主题，以凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会、构建和谐企业为目标，深入开展党员服务队活动，推进“学习型、服务型、创新型”机关党支部创建活动做深、做细、做实。

缕清“责任单”

为更好地为基层提供更加精准的服务，该支部按党员所属部门，成立了综合管理、党群、财务、物资管理四个党员服务小分队，并根据党员的具体工作岗位，按不同的岗位职责对每名党员的服务内容进行了详细划分，制定了《服务清单》。《清单》涵盖后勤、党建、工会、群团、财务、业务指导等服务范围，共设立了15个服务项目及相关服务对接责任人，并向基层公开，实现了服务基层精准对接。

划好“责任区”

针对基层站库分布广、距离远这一现实问题，该支部按照便于工作的原则划分了服务区域，并设立区域服务信息员，送服务进站库、进班组。信息员通过采取调查问卷、意见征集、座谈交流等多种方式定期到负责区域征集基层职工关心的问题以及工作中亟待解决的问题，将征集到的问题按照《服务清单》反馈至相关人员做好后续服务，并持续跟进，确保征集的问题及时处理，推进服务基层实现全覆盖、零盲区。

审好“成绩单”

按照抓落实、重成效的原则，该支部建立了服务效果评价体系。支部按实将党员服务的情况登记在册，登记内容包括服务的时间、地点、内容、服务对象、取得成效等。支部定期对党员的服务活动情况进行跟踪检查，并通过走访服务对象等方式，对党员服务效果进行评估，对在服务基层工作表现突出的党员，采取适当形式进行表扬或表彰。通过严抓服务成效，努力为职工群众解决现实生活中的急事、难事、烦心事，充分发挥党员先锋模范作用，联系群众、服务基层，推动机关作风改变走向深入。