日前，进出口事业部下发《关于下达2019年新闻宣传稿件任务的通知》，提出创新提升新闻宣传工作的具体要求，以争创新闻宣传工作新局面为目标，进一步理顺新闻宣传管理机制，将新闻宣传纳入重点工作，努力营造良好的舆论氛围和事业部形象，为新闻宣传工作提速再“发力”。

一是打造全员参与的“大宣传”格局，为事业部和谐发展营造声势。通过建立内部宣传培训机制，由新闻宣传工作能力强、经验丰富的“老员工”进行内部授课，不断提升全员写作能力和水平，增强新闻宣传工作的使命感和责任感，充分利用新闻宣传工作的推动、鼓励、引导作用，不断提升事业部形象。

二是完善工作程序，建立新闻宣传和信息管理常态机制。明确由综合管理部具体负责事业部日常新闻宣传报道工作，各部门按照“提倡人人学写作、人人当记者，及时记录工作中的新闻点，在日常工作中寻找提炼好素材”的要求上报相关的工作信息和新闻线索，通过“钉钉”软件逐级审批后，报送刊发媒体、网站等，确保新闻稿件“货源充足”。

三是完善考核机制，确保稿件数量与质量双提升。进一步建立健全内部考核机制，鼓励全员以基层一线工作为出发点，发掘真善美，凝聚正能量。在综合考量全体员工能力、职能分工等基础上，科学合理地将新闻宣传报道量化指标分解到各部门，各部门主要负责人为第一责任人，确保新闻宣传工作有人管、有人抓、有人干，并对指标完成情况按季度进行通报考核，提高全员参与新闻宣传工作的主动性和积极性。

截至目前，进出口事业部已形成了“人人都动笔写稿”的良好氛围，激发大家的写作热情，已在各类网站、媒体刊发稿件42篇。