6月22日，物资集团党委书记卜志义、党群工作部部长王永在一行来到储运公司，亲切慰问烈日下坚守在生产岗位的一线员工，送上冰糖、小米、绿豆等防暑降温品，送上安全嘱托和诚挚关怀。

     卜志义一行来到储运公司劳模工作室，面对面与陕西省劳动模范李继伟就班组建设、安全生产、工资收入、职工思想等情况进行了亲切交流。他结合自己对《梁家河》的所思所悟指出，我们干任何工作，都要时刻以习近平总书记在梁家河期间就展现的艰苦奋斗、勤学敏行和务实作风为标杆，立足本职把工作干好、干出成绩。他鼓励李继伟继续发扬陕煤工匠精神，发挥劳模示范作用，以更加务实的工作态度和实际行动感染和带动更多的人。

 随后，卜志义与储运公司机关党员进行座谈交流，他结合公司6月份反腐倡廉宣传教育月活动，现场为大家上了一堂生动的廉政党课。他指出，公司党委落实全面从严治党要求，扎实开展反腐倡廉宣传教育，深入推进廉政文化进企业、进机关、进家庭，目的是引导党员干部不断加强自身党性修养，持续强化廉洁意识，知纪律、守规矩、做明白人，在全公司形成崇廉尚廉、风清气正的干事氛围。思想是行动的先导，有什么样的思想，就有什么样的行为。我们要善于抓党员干部的思想教育，通过丰富和加强党风廉政教育，使党员干部学思践悟，增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想，做到守住底线、不碰红线、警钟长鸣。各级领导班子、特别是“一把手”，作为“关键少数”，要带头遵规守纪，以身示范，形成“头雁效应”。我们开展岗位廉洁风险防控管理，目的是防控风险，强化管理。通过发现问题、制定措施、解决问题、形成闭环，实现不断完善建章立制，持续优化管理程序的良性循环。因此，只有把廉洁风险找准，把防控措施抓实，再把防范廉洁风险的意识和防控廉洁风险的举措融入到管理中、嵌入到具体业务上，一定能够事半功倍，建立起岗位廉洁风险防控的长效机制。

最后，他结合当前党建、经营和安全工作提出四点要求：一是要扎实推进 “12345”党建管理体系，认真开展纪念建党97周年系列活动，抓落实、谋创新、求实效，推动公司上下党建工作上水平。二是要紧盯年度经营目标责任，优化实施方案，细化具体措施，制定“线路图”和“时间表”，确保年度安全生产经营目标任务高质量完成。三是要始终牢记安全是企业发展的根本，要“严”字当头，做到严要求、严处理，落实管安全和抓业务“一岗双责”、党政同责，形成齐抓共管，合力保障安全的新常态。四是要始终坚持一切为了发展、一切为了职工，关注职工的思想动态，关心职工的工作生活，保证职工合法权益，确保职工队伍稳定，促进企业和谐发展。