1月3日，秦源项目公司召开了2017年项目经理考核会。公司领导班子成员、各部门负责人、项目经理参加会议。

    在年初经过项目经理竞聘会，秦源项目公司有14名业务骨干入围项目经理。经过一年的刻苦努力，并紧紧围绕公司的管理、企业文化等确定各自的工作思路和奋斗目标，认真履行职责，勇于开拓进取，克服诸多困难，各项目经理在工作上都取得了优秀的成绩。

    考核会以演讲方式进行，项目经理分别从工作业绩、工作方法、沟通能力、工作能力、知识更新、廉政承诺六大方面进行了精彩的、热情洋溢的演讲，赢得了在座评委的一致好评，最后进行了总分评比，评选出前一、二、三名。

    董事长付文艺表示：这次项目经理考核述职会举办的非常成功，各项目经理经过一年的锻炼，更加认清了自己的工作重心在哪，怎样把工作干的更加尽善尽美。正确估量自己的实力，正确选择发挥自身优势的平台。紧跟物资集团的二次创业追赶超越的步伐，激励和调动了公司全体员工的工作积极性和创造性，给企业带来勃勃生机，使企业迸发出一股拼搏的新活力，为员工营造平台，以促进协调沟通，管理流畅，为公司建立高效精干的人才队伍组合，达到人力资源最优配置，推动了企业和谐发展。

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