随着“两学一做”学习教育的不断深入，榆林分公司党委持续发力，严抓严管党员干部思想教育，落实“物资有形，服务无限”工作理念，以“三争三戒”为导向，引导广大党员干部坚持党性原则，提高思想觉悟，充分发挥党员队伍战斗堡垒作用，激发基层党建工作活力。

    争当“领头羊”，戒做“南郭先生”。该公司以“南郭先生”为反面典型教材，分析其“滥竽充数”、“人云欲云”、“守株待兔”等系列行为特征及其严重后果，教育广大党员干部应以此为戒，提振精神，避免上演“南郭先生”式悲剧。此外，该公司还以“排头兵”和“领头羊”为正面形象，引导广大党员干部向先进靠拢，深入挖掘一线优秀党员典型事迹，宣传展示先进工作者的领航风采作用。

    争做“店小二”，戒做“店主董家”。该公司利用中心组、支部会议反复强调党员干部做好服务工作，杜绝“等闲之辈”，把服务工作做到主动“送上门”。同时，领导在公司中层管理人员会议上反复强调，做好服务工作，首先考虑的是生产方想什么？供应商想什么？职工想什么？这样才能真正的提高自身的服务能力和水平，从根本上打破格局，做跑腿的“店小二”，来大幅度提升服务。11月，针对到货情况及时性问题，以四个支部为“战营”，覆盖所有党员、职工群众扎实开展了“转变工作理念、提高服务水平”主题大反思大讨论，进一步提升了员工的服务意识。

    争创“廉洁者”，戒碰“党纪红线”。该公司创新廉洁文化活动，收好纪律“红线”，开展了“廉政亲情寄语”征集活动，对征集到的寄语做了廉政提醒“桌牌”。廉洁桌牌立桌前，自律履职记心头。此外，通过定期推送廉洁短信，组织党员干部观看《巡视利剑》等廉政教育片以及开展“微课堂”等形式，让中层及以上领导干部认识到党风廉政建设无小事,警示员工尤其党员干部时刻保持清醒的头脑，做到廉洁从业。

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