在秦源招标公司的经营理念中，“创新和自我提升”意识早已融入到秦源招标员工的日常生活与工作中。小到员工自我进化提升，大到公司的日常管理，各种形式的创新每天都在公司内部上演。

    11月初，秦源招标公司党支部组织开展了无主题演讲活动，主讲人范围涵盖中层管理人员代表、党员代表、业务骨干代表，活动采取主讲人作主旨演讲，结合与观众互动交流的方式进行，充分激发员工的活力，不断提升员工综合素能。业务骨干讲业务，党员代表讲感触，主讲人纷纷以岗位为出发点，结合自身经历，分享成长心路历程。以丰富的内容、新颖的视角纵深展示了公司的发展。

    此次活动是公司党支部为提升员工综合素质的又一创新举措，综合部的牛乐深有感触的说“首期的无主题演讲活动里，赵主任的分享最触动我心，让我感受到她与公司共成长的十年历程满载的感动与幸福”。招标三部的祁琳说“乔工分享的七本工作笔记是榜样的力量，以后的工作中要以乔工为‘尺’做到学有所获，以乔工为‘标’做到学有所成”。（李静）

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