陕煤集团《政纪处分暂行规定》下发以来，彬长分公司党政高度重视、积极落实，结合公分公司实际，迅速制订学习宣贯方案，在全公司范围内开展宣贯学习活动。

    中心组领学。专题学习《政纪处分暂行规定》，并围绕“谈如何做好‘关键少数’”展开专题研讨，中心组成员分别在党风廉政建设工作、选人用人、制度建设执行中抓“关键少数”推动区域社会物流中心建设，实现二次创业、追赶超越目标谈了认识和体会。

    全员宣贯。组织召开专题会议，对《暂行规定》作了详细的解读学习，各部门、供应站分别利用班前会、QQ群、微信平台等载体，开展学习讨论，谈心得感想。采取多种措施，将《政纪处分暂行规定》传达到每个部门、每个员工，自上而下层层落实，掀起了学习热潮，传达宣贯达到全覆盖。

    以考促学。以党支部为单位，组织机关部门、矿区各供应站（中心）开展知识答题活动，以考促学，切实起到了教育与学习同提高的作用。使员工在学习党纪政纪法规知识同时，力争做到答好每一道试题做到准确无误。

    通过精心组织，公司上下形成了人人参与学习，人人参与答题，人人争创佳绩的良好氛围。分公司将进一步加大对党纪政纪法规知识的宣传力度，严肃查处违规违纪问题，促进廉洁从业，为集团公司实现二次创业、追赶超越目标提供坚强的纪律保障。（任美霞）

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