“‘喜迎十九大 践行合文化'答题让我对‘两学一做’学习教育及‘合’文化知识理解更加透彻、深刻，同时感觉自己得到了全面系统升华”。张家峁供应站员工小王说。为了深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚定党员理想信念，加强企业文化学习宣贯，榆林分公司开展了“喜迎十九大 践行合文化”约140人次答题活动。

    榆林分公司高度重视此次答题活动。答题活动之前，该公司要求全体人员提前认真学习物资集团企业文化及相关文件等内容。加强了对答题活动的督促指导，使职工切实把企业文化学习教育融入日常。为了防止答题活动搞形式，走过场，确保全体党员和职工参与活动，该公司结合实际采取灵活有效的方式组织开展活动，特别是党员干部在学习答题中走在了前面，带头认真完成了答题。

    据悉，该公司以 “合”文化为指导，把“两学一做”学习教育与“合”文化精神、与推进公司改革、发展、稳定各项工作结合起来，持续推动“三项机制”落地生根，提升党建工作整体水平，确保经营工作前行，努力在区域社会物流中心建设上寻求更多的突破点。

                                                                          责编：宁戈