1月16日，物资集团召开2017年工作会，会议全面总结了公司2016年的工作，分析了面临的形势，确定了2017年工作目标、工作思路和重点工作，动员公司各级组织和广大干部职工，上下同欲，撸起袖子加油干，为打造千亿级国际化工业品物流企业而努力奋斗。

公司领导班子成员，所属企业党政主要领导和有关部门负责人，公司机关部门负责人和全体管理人员共150余人参加会议。公司党委书记卜志义主持会议，公司执行董事、总经理郭旭东作了题为《深化改革创新、加快提质转型、为打造千亿级国际化工业品物流企业努力奋斗》的工作报告。

报告指出，2016年公司坚守主动作为、自我革新的作风精神，坚持依托集团但不依靠集团、外拓物流内保供应的主基调，坚定不移地走好社会化、专业化、平台化发展的路子。一是工作指标保持“三升两降一稳”，实现营业收入、社会物流收入、利润的“三个提升”，全年完成营业收入837亿元，比上年增长74.73%；其中社会物流收入805亿元，比上年增长81.19%；实现库存和集采综合价格“两个下降”，库存同比下降2520.92万元，价格指数与上年均价、上年同期、市场价格、PPI比较，分别下降7.51%、7.61%、5.35%、2.25%；实现安全生产形势保持稳定，全年安全管理“零违章”、“零伤害”、“零事故”，物资供应无质量安全事故的目标。二是取得四方面工作成效，即：创新形成了一套“刚柔相济”的管理运营体系；形成了一股深化改革发展的精气神；培养了一支专业化的市场队伍；树立了一个创新发展、合作开放的企业形象。三是达到三点共识，即：必须坚定不移地走好社会化、专业化、平台化发展的路子；必须坚持知行合一、以践促知的作风；必须发挥好关键少数的“定海神针”作用。

执行董事、总经理郭旭东作行政报告

报告提出2017年公司的主要工作目标是：社会物流收入900亿元以上；利润不低于7000万元；库存不高于1亿元；年度平均集采价格较PPI下降1个百分点；全年安全管理“零违章”、“零伤害”、“零事故”，物资供应无质量安全事故。报告明确了2017年的工作思路和六个方面的重点工作：一是加快“5531”建设，全面推进提质转型；二是加大融资和清欠力度，盘活、统筹、优化资金使用；三是深化机制体制调整，重点落实好定编定员管理办法；四是进一步健全风险防控机制，降低企业运营风险；五是建立经营管理大考核体系，切实发挥导向和激励作用；六是坚持“两手抓”，切实提高制度执行力。

党委书记卜志义讲话

公司纪委书记徐五才作了题为《落实全面从严治党要求、忠诚担当、攻坚克难、为建设国际化工业品物流企业提供坚强的政治保证》的党委工作报告。报告指出，2016年公司各级党组织和广大党员在陕煤化集团党委的坚强领导下，围绕公司提质转型、全面深化党的建设，协调推进“5531”战略布局，为公司改革发展提供了坚强政治保证。2017年是公司全面推进转型的关键年，面对新挑战、新困难，各级党组织和全体共产党员焕发崭新精神风貌，更好凝聚奋进力量，不忘初心、继续向前，用“守正笃实，久久为功”的毅力，全面实现工作会确定的各项工作目标，走好提质转型的新征程。

报告从六个方面安排部署了2017年党委工作。一是切实加强党的领导，发挥好政治核心作用；二是以强基固本为重点，提升基层党建科学化水平；三是持续抓好领导班子和干部队伍建设，提升企业发展的能力水平；四是加强党风廉政和反腐败工作，营造风清气正的企业发展环境；五是加快企业文化建设落地，引领企业健康持续发展；六是加强党对群众组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁和纽带作用。

与所属各单位签订2017年经营目标责任书

党委书记卜志义对传达贯彻工作会精神提出要求，他强调：一要认清形势，统一思想。全公司上下要把思想和行动统一到工作会精神上来，各级党组织要继续坚决落实全面从严治党的要求，切实加强党建工作，努力把物资集团打造成为具有“六种力量”的国有企业。各单位要以全面推进提质转型为主线，把握政策机遇，加快“5531”的转型发展，努力把物资集团建设成为国际化工业品物流企业；二是坚持问题导向和目标导向相统一的原则，确保提质增效、转型升级的各项任务圆满完成。要针对会上提出的工作问题，对照自查，主动认领整改，排序销号。要针对确定的思路和制定的目标，倒排工作计划，倒逼指标落实，实现公司的新发展；三是要统筹兼顾，全面协调，做好年终工作。年末岁初，各项工作千头万绪，各单位既要抓党建促廉洁，又要抓经营保安全。希望大家在做好2016年收尾工作的同时，对2017年的各项工作早部署早安排，为各项工作的顺利完成打好基础。

会议传达学习了陕煤化集团2017年工作会精神；通报了2016年区域社会物流中心建设考核结果，对2017年区域社会物流中心建设考核办法作了解释说明；通报了2016年经营情况，并作2017年指标安排及经营分析；解释说明了2017年经济运行要点。公司党政与所属各单位签订了2017年经营目标责任书。会议还对公司领导班子及班子成员进行了民主测评。