日前，从陕煤集团纪念建党96周年暨创先争优表彰大会传来喜讯，物资集团党建工作成绩优异，被授予陕煤集团2015-2016年度“党建工作引领示范单位”荣誉称号。公司机关王永在被授予陕煤集团“优秀党务工作者”，杨大勇、杨亮军被授予“党支部求实创新带头人”，冯建军、贾根宝被授予“优秀共产党员”。

    两年来，在陕煤集团党委的正确领导下，公司党委以抓基层强基础，落实全面从严治党为主线，以开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为抓手，坚持“抓实党建就是生产力、抓强党建就是竞争力、抓细党建就是创新力”的工作理念，把党的政治优势转化为企业的竞争优势，助推企业提质增效、追赶超越。公司累计实现销售收入1316亿元，创利1.31亿元，连续两年在陕煤集团经营指标、经营管理、党建工作、安全工作“四位一体”的目标责任考核中综合排序位列上游，被授予“优秀企业”称号。先后荣获“全国物流行业先进集体”、“西部物流百强企业”、“陕西省物流与采购行业先进集体”等荣誉。

    强化政治引领，筑牢思想根基。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，深化“两学一做”学习教育，坚持以“学”为“基”，以“诺”促“行”，以“亮”晒“效”，围绕强党性、担责任、树形象开展创先争优活动，达到了“学”“做”互促共进。“两学一做”学习教育受到省国资委第二督导组和陕煤集团的充分肯定。

    强化组织引领，夯实党建基础。坚持强基固本、规范纳新、教育培训、激发活力等举措，不断强化党的组织工作。坚持企业发展到哪，党组织就建设到哪，党的工作就开展到哪。向党建工作要生产力、要竞争力、要创新力，在二次创业、追赶超越中实现自我提升、自我发展、自我进步。

    强化制度引领，层层压实责任。认真落实党建工作责任制。首次与4个基层单位党委、8个直属党支部签订了党建工作目标责任书，制定了《所属单位党建工作年度目标责任考核实施办法》，使党建工作由“虚”变“实”，让党建责任由“软”变“硬”，层层传导压力和责任，让党建工作的“千金方”变成基层工作的“实干图”，促进党建工作落地生根、开花结果。

    强化导向引领，严格选人用人。始终坚持党管干部、党管人才原则，建立完善了干部考核评价体系。对全体中层管理人员进行了年度综合考评，强化责任担当。落实“三项机制”要求，制定了干部鼓励激励、容错纠错和能上能下三个办法，激发干部队伍活力。

    强化典型引领，提升服务能力。深入开展创建基层服务型党组织活动，提出了四个服务的核心观念，赋予创建活动新内涵。各级党组织和广大共产党员围绕服务企业，增强企业凝聚感；服务用户，增强用户依赖感；服务职工，增强职工归属感；服务党员，增强党员荣誉感。

    强化作风引领，规范权力运行。以严的要求、实的作风，落实中央八项规定精神，制定了《物资采购人员廉洁从业若干规定》，列出了“32条负面清单，明确了什么能做，什么不能做。经过不断探索调整，形成了“公开招商、竞争谈判，网上交易、线下交割”的集中采购运营模式，实现了供应商、供应渠道、采购价格三个“透明”；注重源头防控，健全岗位廉洁风险防控体系，做到了内部管理有制度、岗位操作有标准、过程控制有考核、问责修正有依据。

    强化党建引领，形成发展合力。运用“互联网+党建”理念，将信息化引入党建管理，建立运行了党建信息化管理平台，实现了资源共享。建塑了企业“合”文化品牌，筑牢兴企根魂。通过溯源、找根、寻魂，确立了企业核心理念系统和员工行为规范，形成了“合融同心、合力同创、和合共赢”的价值取向，实现以党建引领企业文化，以文化助推企业发展。（刘增跃）

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