2021年是彬长分公司落实集团“十四五”规划的开局年，亦是践行集团“11345”党建工作高质量发展的第一年。为将党建工作更好地融入企业经营管理工作，持续深化党组织工作标准化规范化、提升党组织政治功能、提升党组织组织力，彬长分公司党委不断拓宽思路、创新方法，围绕“新”字做文章，探索出“五新工作法”，将“学党史、悟思想、讲作风、办实事、利社会”这五项重点工作以吸引党员群众深度参与的新方式展开，努力以优异成绩向建党100周年献礼。

“党建融合”促引领。公司在网站开辟“党史天天读”专栏，每日收集、整理《人民网》、《学习强国》等权威媒体党史资料，以革命先辈光辉事迹的感召力，唤起干部职工的共情。同时加大业务工作在党委理论学习中心组、党员政治学习日学习内容比例，从业务上提高落实政治任务、政治要求的工作能力和水平，善于从政治上谋划部署、推动工作。公司开展《向先进学习》专栏以来，大力宣传先进集体和先进个人，在公司内外形成了积极向上、拼搏进取的氛围。在公司大力倡导“愿干胜于能干”精神，引导广大党员干部勇挑重担，想干事能干事干成事。

“推陈出新”抓考核。记在心里，落到日常。这是该公司今年党建考核的中心思路，并以此制定出“一记二熟三写”的考核项目，定期考核并公示考核结果督促改进。其中，“一记”要求全体党员只字不差的背诵《入党誓词》，铭刻初心，永志不忘；“二熟”是合上工作日志与学习笔记一样能详尽复述出当月学习要点、组织生活会内容及主题党日活动收获，旨在把“本本上”的文字转换成“真学活用”的知识财富与智慧支持；“三写”要求入党积极分子与党员定期写思想汇报、党员写承诺践诺、各支部写各项工作进程小结，压实基层党组织对党员、积极分子、发展对象的组织管理工作。

“提高素养”动真格。迅速响应，层层动员。公司各职能部门组建宣讲团，对“三级工作会”及安全环保会会议精神进行宣讲，同时对近期新修订制度进行宣贯。在宣讲中，不仅进一步为干部职工瞄准年度各项工作任务目标，提供了清晰的思路，而且营造了“层层宣贯制度、人人掌握制度、事事遵守制度，时时执行制度”的良好氛围。公司党员干部以及新进员工60余人分批次参加了与生产服务中心联手打造的“进工厂、下车间”的主题党日活动。通过进工厂、下车间，为党员干部提供面对面、点对点的学习交流机会，全面提升理论素养和辨识能力，不断收获成长。

“耳目一新”正风气。吹面春风，举目新意。自新年伊始，该公司便紧扣廉洁“真命题”，创新扩展教育内容“真子集”，将教育手段由文件宣贯、会议学习、工作群提醒、收看警示教育片发展为各项集体活动“廉洁文化”时时穿插、处处皆有的状态：元宵节扎“廉”花灯、猜“廉”灯谜；“学雷锋公益服务晓勤俭”“庆三八家庭助廉围坐谈”等，使企业处处萦绕干净和谐的氛围，职工时时集聚积极向上的力量。

“别出新意”办实事。人性管理，真心实意。今年该公司在“为职工办实事、办好事”方面又有新举措，1月为驻矿部门购买电暖气，进一步改善驻矿职工工作环境，为职工提供“娘家人”的温度。2月兴趣班顺利开班，羽毛乒乓小组、乐器小组、舞蹈摄影小组合理安排工余时间训练，将有共同爱好的同志组织在一起，不仅加强企业文化建设，丰富广大员工业余文化生活，还培养了良好的精神情操。3月在“国际劳动妇女节”来临前夕，组织女职工拍摄证件照、形象照，举办艺术插花活动，在学习插花技艺的同时，感受生活的美好与温馨……丰富多彩又别样精致的活动现场，洋溢着她们的笑容与节日的美好。

“新益求新”利社会。社会责任，国企担当。该公司“向日葵志愿服务队”自成立之日起，先后参与陕西爱加倍社会关怀促进中心、蚂蚁森林设置的儿童救助、环保植树等公益活动。今年新增小桔灯公益服务中心合作，开展“衣旧暖心 物实情深”爱心捐赠活动，参加“暖心衣橱”“暖心玩具馆”公益项目，引导职工学习雷锋、奉献爱心，用行动推动市级文明单位创建。