为进一步增强拟提任干部政治意识，扣好拒腐防变第一粒扣子，6月19日，公司党委、纪委分别对拟提任的6名中层干部进行任前组织谈话和廉政考试。

在廉政谈话环节，公司党委委员、纪委书记徐五才对拟提任干部提出四点要求：一是加强政治和业务学习，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把握学习主要内容和精神实质，内化于心、外化于行。二是讲政治、敢担当、改作风，以新的面貌在新的工作岗位上要有新的作为。三是常怀感恩之心、常思贪欲之害，清正廉洁、奉公守法，营造风清气正的政治生态环境。四是讲团结、讲奉献，把沟通作为一种习惯，带头践行物资集团“合”文化。他指出，公司党委大力推动选拔任用优秀年轻干部，为企业管理人员队伍注入了新血液，带来了新活力，希望他们撸起袖子加油干，共同创造美好的明天！

在表态发言环节。拟提任干部一致感谢组织对年轻干部的关怀和培养，并表示在今后的工作中自觉做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧、不越规、不逾矩。以敢担当、勇作为的精神风貌投入到新岗位，不断取得新的更优秀的工作成绩。

随后，公司党委书记卜志义分别与拟提任干部进行了一对一谈话，他要求拟提任干部始终把政治建设放在首位，坚持用党的创新理论武装头脑，指导实践，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，用推动企业改革发展的实际行动践行初心使命。

期间，公司纪委组织开展了廉政考试，考试内容紧扣党纪党规，充分结合习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以考促学、以学促廉。