自党史学习教育开展以来，榆通公司党委把“我为职工办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，注重在“需”字上想招数，在“实”字上下功夫，在“干”字上动真格，真心实意为职工办实事、办好事，推动“我为职工办实事”实践活动见真章、见实效。

学党史，办实事，在“需”字上想招数。该公司聚焦职工“急难愁盼”问题，列出任务清单，从职工生活的基本需求入手，开展用餐品质调研，在严把食品采购、验收、贮存、加工、出售等关口基础上，严格使用非转基因花生油和大豆油，提高饭菜质量，丰富菜品样式，增加降脂减肥特色轻餐。每季度为职工按时发放劳保用品，广泛征求职工发放劳保用品意见，精心挑选神木当地劳保用品店，让职工在店里自由选购所需劳保用品，做好职工的“贴心人”。

学党史，办实事，在“实”字上下功夫。该公司组织工会常年开展慰问帮扶活动，在困难职工、困难党员等帮扶活动上下功夫，健全完善服务职工的长效机制，切实解决职工在工作、生活中遇到的焦点、难点、疑点问题。公司超前做好职工家庭稳定工作，建立了《异地职工家属台账》，通过家访、电话联系等方式和职工家属联系，告知家属该职工在公司的工作情况，了解职工及家属生活困难等情况，并做好问题记录，及时给与解决，让职工在岗位上安心工作，解除职工的后顾之忧，真正把关心关爱职工理念落到实处。

学党史，办实事，在“干”字上动真格。针对该公司物资总库热水器年长失修、导致职工打扫办公室时无热水现象，公司领导及时受理，组织综合管部制定详实方案，协调厂家对失修热水器进行维修，保证职工可以用上热水。针对机关职工、站库职工工作服脏旧等问题，定制购买新工作服，满足岗位职工实际需求，使美好榆通人的获得感和幸福感不断增强。