草木初萌，花枝孕蕾，立春刚过，彬长分公司2021年第二期“员工讲堂”培训第一阶段活动就拉开了序幕。该公司中层管理、各部门业务骨干、近两年新进员工60余人分批次参加了与生产服务中心联手打造的“进工厂、下车间”业务交流学习活动。

书本是知识的起点，应用是学习的终点。多年来，彬长分公司和彬长矿业集团生产服务中心在各方面建立了和谐、信任、友好的关系，双方拧成一股绳，努力提升服务矿区的质量。下车间之前,参加交流的学员们在彬长分公司物流中心门前集合，党委书记、总经理秦宏亮作简短讲话。秦宏亮在讲话中指出，不断超越自我，将最有价值的成果回馈给各位客户，回馈给厚爱我们的伙伴，就必须提升全员业务素质，而通过进工厂、下车间，为员工提供面对面、点对点的学习交流机会，是不断增长业务能力的有效途径之一。他还通过古语“三千年读史学习有归期，九万里悟道践行无穷期”，阐明了此次交流学习的意义，同时要求参加交流学习人员认真聆听讲解，以态度、行动、效果践行“三个服务”，切实提升自身素质。

      现场是最好的学校，实践是最好的课堂。为避免人员聚集，此次交流学习人员分组深入生产服务中心采掘车间、电气车间、液压车间现场学习。进入车间，一行人由曾获得过“煤炭行业技能大师”殊荣的弥宏刚师傅带领，逐一为大家介绍矿用机电设备的工作原理、内部构造、维修保养以及常用易损件的知识，通过在现场直观的接触设备整机以及各部位的分解，全员对设备构造、配件材料应用知识又有了新的认识。带队中层管理冯俊感慨道：“现场是最好的学校，实践是最好的课堂。知识的海洋非常宽，榜样的力量非常大，生产服务中心能够让我们学习的榜样很多，能够让我们汲取的知识营养也很充足。今天，我们就是奔着学习经验的目的而来，大家要虚心向车间的师傅们求教，把真本领学到手，把落实抓在手上。”两个小组的人员零距离感触实物，车间工人师傅娴熟的现场操作，使得双方就井下常用配件、材料的使用注意事项、维修等常见问题进行了更广泛的交流，参加学习的业务员、保管员则对各车间所呼、所想、所难、所需做了进一步的了解沟通

在思维碰撞中拓展，在深度思考中感悟。“水尝无华，相荡乃成涟漪；石本无火，相击乃发灵光。”该公司各级人员积极参与到交流培训中，在生产服务中心专家的指点下，深度思考，启发智慧，在思维碰撞中拓展自己的专业空间，全面提升理论素养和辨识能力，不断收获成长。面对学习人员的提问，各车间专家们有的放矢的将理论转化为实践，亲手示范，供大家现场观摩学习。每一次聆听，都是经验的积累。大家边看，边思索，新的思想、新的理念不断充盈着每一个人的大脑。

交流学习结束后，全体学员激情昂扬斗志满满，大家纷纷表示，回到各自部门后要尽快将“进工厂、下车间”学习的先进理念、优秀作风和典型方法进行推广，创造性的开展工作，为彬长分公司做出更大的贡献。