新年伊始，榆通公司纪委积极探索“望、闻、问、切”四种方式，全面扛起监督责任，把脉问题根源，会诊问题症结，抓早抓小，防微杜渐，推动监督教育持续从严、全面发力，为公司营造风清气正的的政治生态提供坚强纪律保障。

“望”其形。“望”即强化日常监督,提升监督质效。1月20日，该公司纪委深入各站库开展了为期四天的廉政调研，依托集体谈话、“一对一”询问主动出击，通过问责任、听建议，全方位了解了谈话对象岗位职能和履职情况，聚焦干部和重点岗位存在或者可能发生的风险，认真帮助谈话对象分析梳理岗位风险漏洞，提醒在先、预防在前，在认真谈、深入谈中，持续传导责任和压力，不断拧紧党员干部廉洁务实、干事创业“安全阀”；通过靠前“坐诊”、再提醒，抓紧春节前廉洁教育, 落实“节前提醒、节中监督、节后督查”措施，强化廉洁教育不放松。

“闻”其声。“闻”即及时发现存在问题，实现精准监督教育。近年来，该公司通过不断完善制度体系建设，使权利在制度约束下规范、廉洁、高效运行，也主动规避了一些物资采购廉洁从业风险，但通过廉政调研、谈心谈话也发现了在廉洁从业风险防控方面存在着风险点有所下移、风险教育不够实、监督检查不全面等问题。为此，该公司纪委坚持问题导向，本着抓早抓小“常提醒”，防微杜渐“强监督”的原则，在2021年新年之时，即“廉洁体检”之后拟实施“建立纪检干事（委员）月度工作纪实台账”、“开展纪检干部（委员）蹲点办公”、“开展廉洁小讲堂”、“升级岗位廉洁风险防控”和“强化企廉网‘考评问答’”等10余项全年工作规划，以引人入胜方式启人入“廉”，以循序善诱方式让人悟“廉”，进一步做实做细廉洁从业教育工作。

“问”其心。“问”即谈心谈话问到深处,警示教育达到入脑入心。该公司党委在贯彻落实物资集团党委深入开展廉政谈心工作时，始终坚持不走过场、坚持入脑入心，坚持建立谈心谈话问题整改台账，不断筑牢党员干部和重点岗位拒腐防变思想防线。近日，在该公司组织的一场集中观看电视专题片《正风反腐就在身边》后，紧接着开展了一次集体谈心谈话，警示全体干部要严守政治纪律和政治规矩，不断滋养初心，严守廉洁纪律，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，作忠诚干净担当的物资人，在场的干部职工纷纷表示这既是一场入脑入心的警示教育，又是一次生动而又实际的有效交流。据悉，该公司自导自演的家庭助廉教育片《清风常伴 廉洁齐家》将于近期制作完成，以此增强党员干部廉洁从业意识。

“切”其脉。“切”即准确把握风险点，做实做细监督职责。该公司纪委针对各站库点多面广、较为分散的特点，在抓住“关键少数”和盯住“中间力量”的基础上，将开展纪检干部（委员）蹲点办公机制，积极探索“解惑式”廉洁小讲堂+“咬耳式”谈心谈话+“蹲点式”监督教育模式，用监督力量推动工作，用工作落实强化监督，切实提升监督教育实效。近期该公司纪委通过现场察看各站库安全责任、隐患排查整改落实情况，督促各站库立行立改、真抓实改，充分贯彻落实物资集团纪委提出的监督保障执行、促进完善发展作用，确保各项整改工作见底见效。