进入四季度以来，小保当供应站以“百日安全”活动为契机，结合百日安全活动方案，坚守底线思维和零容忍要求，紧盯重要岗位、特殊作业地点、严查安全隐患，持续加大对不规范行为、习惯性违章的查处力度，全力防范安全事故发生，奋力冲刺全年安全生产经营目标任务来献礼2021。

宣传安全教育“不虚浮”

四季度是生产安全事故的高发期、易发期，为确保安全生产，小保当供应站从源头着手，以强化职工安全意识为发力点，为有效开展“百日安全”活动，在井口超市墙壁上张挂横幅标语，大力营造浓厚氛围，充分利用班前会等时间向职工们对集团及公司的安全文件进行传达学习宣讲及安全提醒，对安全生产工作再细化、再强调、再部署；把强化全员安全意识作为安全培训的重点，通过典型、直观的事故案例教育职工时刻做到警钟长鸣，让职工真正吸取事故教训，严防安全意识淡薄、思想麻痹松懈等问题，筑牢安全思想“防火墙”。真正把规范员工行为工作抓在日常、抓在经常，消除人的不安全行为，为实现公司全年安全生产目标奠定了坚实的基础。

排查责任在肩“不麻木”

随着气温的下降，在冬季来临之前，小保当供应站把冬季“三防”作为当前主要工作任务来抓，提前部署了越冬生产的各项准备工作，组织人员进行了一次彻底的查漏，尤其针对器材库、露天料场等重点区域，按照“五落实”原则制定整改措施，落实整改责任人、整改时限，确保所有隐患和问题整改到位，做到闭环管理，实现各项环节管控到位。

安全现场监督“不马虎”

“每个岗位都是一个阵地，每名职工都是安全员，工作的过程就是发现问题的过程，只有不断调整才能长足进步。”崔瑾常常对职工说。“百日安全”活动开展以来，小保当供应站高度重视，注重发挥班组长带头作用，不断强化班组长的安全意识和责任心，加大作业现场的监督检查，主抓夜班劳动纪律、人的不安全行为督查，对发现的问题严肃处理，确保“安全监督”全覆盖、出真招、见实效。坚决杜绝麻痹大意、侥幸心理，坚持“严”字当头，严查“三违”行为，严抓过程管控，牢固树立事故可防、可控的理念，装配职工必须穿戴防砸鞋，做好保护措施。将标准化全员全方位全过程贯穿岗位操作，从源头上降低风险，不断提高职工安全意识和安全技能，实施安全管理硬招，筑牢安全堤坝，营造安全的现场作业环境，确保公司安全生产形势可控、持续平稳。

从思想上筑牢防线、行动上落实到位、措施上行之有效。小保当供应站全体职工将缪力同心、精诚合作，全面落实安全生产责任，狠抓源头治理，加强危险作业管控，把隐患排查整改做细做实，及时消除各类安全隐患，坚决防范和遏制各类安全事故的发生，把好安全生产“总开关”，为“百日安全”目标的圆满实现提供扎实保障。