近日，彬长分公司文家坡供应站积极公司廉洁文化示范点创建工作，采取多种方式推进廉洁文化进站库的实施工作，在供应站内营造出风清气正的工作氛围。

强化宣传，营造氛围。充分运用QQ群和微信群，宣传廉洁文化理念；通过晨会、例会的方式，加强案情通报与违纪违法案例警示教育。为了进一步落实党风廉政责任，党员干部签订了《廉洁从业承诺书》，矿区党支部在重要节日前夕为党员干部进行廉政谈话提醒，营造出全员共创廉洁文化的良好氛围。

强化创新，拓宽载体。供应站在办公场所、楼层空间，设立廉洁文化标识或景观，传播廉洁文化理念。在办公场所设有廉洁文化宣传栏，在会议室设有“廉洁文化教育影视角”，在员工活动室设立“廉洁文化书架”等，充分发挥先进典型示范和警示教育的作用。积极开展廉政党课活动，并充分利用理论知识学习加强廉洁文化持续渗透。

廉洁家书，深化认识。供应站组织开展了“写一封廉洁家书活动”鼓励全体员工以传统家信的形式，把自己在单位的工作、生活以及廉洁从业情况告诉亲人，或嘱咐亲人崇尚廉洁、远离腐败，让亲人在分享自己成长喜悦的同时，潜移默化的接受廉洁文化熏陶，时时刻刻给自己敲响廉洁警钟，营造了积极向上、爱岗敬业的工作氛围，发挥了职工家属和亲人常吹“廉洁风”，常敲“家庭钟”的作用。

强化融合，打造空间。供应站坚持将廉洁文化建设与经营管理紧密结合，在全体员工及外来人员的必经之地悬挂警示名言，海报内容上涵盖了《员工行为禁止规定》、廉政警语等。形式上图文并茂，充分利用漫画等形式，通俗易懂、好看易学，促进供应站全体员工形成观廉、思廉、得廉、守廉的良好氛围，实现廉洁文化建设与经营管理同振共频。

通过廉洁空间的打造，公司文家坡供应站创新和丰富廉洁文化建设途径，与时俱进提高廉洁文化在员工当中的渗透力、感染力、切实增强了全体员工的廉洁从业意识，努力打造廉洁供应站。