党的二十大胜利召开后，彬长分公司紧扣目标任务，结合工作实际，着力在组织示范、动员宣讲、用好阵地、办好实事上下功夫，以务实高效的举措，扎实推进学习宣传贯彻工作常效化、长效化。

按下“启动键”全面学习，做到把好基调、全员推进。该公司及时制定学习计划，排出任务表、时间表、路线图，坚持党委带头学、各支部全面学、党员干部潜心学，迅速部署，吹响号角，第一时间召开党员干部职工，进行集中专题学习；用好线上线下“两个课堂”灵活学，以理论学习中心组学习为龙头，依托“三会一课”、主题党日活动等，同时采取送学、带学、帮学、考学“四学”方式，提高党员学习成效。线上借助微信群、分公司公众号两个网络平台，定期组织采取“线上答题”、印制“金句”小抄本等方式，并在矿区制作、张贴横幅和标语，使职工学习工作两不误，引导广大党员干部把党史学深悟透，以学促做。截至目前，共开展送学活动2余场，印制“金句”小抄本3余册，张贴横幅标语10余条，有效提升了党员学习热情。

按下“操控键”全面把握，做到紧盯导向、入脑入心。该公司切实考虑实际，扎实推进，真情跟进，让党员有更多时间学习二十大精神、有精力受教育、有平台践行动。以微讲坛、微卡片、微实践为工作载体，结合“党旗领航·周五学习日”活动，开展“二十大精神学习交流会”，让常态化学习教育走深走实。多次组织开展了以“弘扬雷锋精神，做最美奋斗者”“青春心向党 公益爱加倍”青年节等活动，常态化做好垃圾分类、暖心衣橱、道德讲堂、无偿献血等志愿服务工作。成立“爱心救助小组”，应用数据统计整理出职工家属信息，为孤寡老人、空巢家庭送去细致贴心的帮助，如职工加班幼儿接送、生病老人就医陪同、疫情防控买菜送药等，急群众所急，解群众之困，以实际行动彰显党员干部的使命担当。

按下“协奏键”全面落实，确保务求实效、力促发展。该公司以“入基层入部门解难题”为抓手，本着一定要让党员、职工收获看得见、摸得着的实惠，以条条要整改、件件有着落为标尺，领导班子成员通过集体座谈、入户走访、发放问卷等形式，深入基层开展蹲点式调研，在“面对面”中察民情、在“背靠背”中听民意，着力找准查实基层群众的操心事、烦心事、揪心事，推动党的二十大精神在分公司落地更具科学性、针对性、实效性；常态长效推进“我为群众办实事”实践活动，精心制定“为民办实事”清单，细化具体措施，深化落实“服务职工实事项目清单制”，明确任务要求，实行销号管理，压实各部门主体责任，纳入重点督办台账，建立周报表、月报告、定期调度制度，及时跟进办实事进度，确保落地到底，逐步形成全公司共谋实事的生动局面。截至目前，共收集“我为群众办实事”实践活动15余件，已办理10余件，得到了广大干部职工一致赞誉和认可。